홍명보 감독의 사퇴를 보면서 2002년 월드컵이 더 생각나네요.
한국의 월드컵 4강 신화를 이룩하고, 축구의 변방, 호주를 16강에 진출시킨 축구의 명장 히딩크에게서 배우는 CEO 리더쉽...
그의 소신과 추진력을 통해서 경영에 접목할 요소를 찾아볼까요.
* CEO 히딩크
그때 모든 것을 알게되리라. (원대한 비젼과 목표)
어제는 잊고 새틀을 짜라. (새로운 패러다임)
중요한 것에 집중하라. (핵심역량의 강화)
강자가 나를 강하게 한다. (경쟁마인드)
한번에 하나씩, 흔들림 없이 (치밀한 액션플랜)
강력한 혁신팀을 꾸려라. (강한 변화관리자)
스스로를 얼음처럴 들여다보라. (냉철한 현실직시)
이름대신 실력이다. (능력중심의 인재경영)
실패가 스승이다. (끊임없는 실험)
오로지 나의 길을 간다. (소신 리더쉽)
강하게 때로는 부드럽게 (팔색조 리더쉽)
모두가 플레이메이커 (팀워크 조직화)
게임에는 위아래가 없다. (커뮤니케이션 활성화)
게임은 자신과의 싸움이다. (동기부여)
생각의 속도로 실천한다. (자기주도의 가치확립)
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