명언 모음 2

 

 

 

명언 모음 2

- 동산에 오르는 자는 마을을 얻고, 태산에 오르는 자는 천하를 얻는다.
  
- 용기 있고 끈질기게 뭔가를 시도하라. 만약 실패하면 다른 방법으로 시도하라.
  가장 중요한 것은 포기하지 않고 끝까지 시도하는 것이다. (루즈벨트)
  
- 경영의 근본은 한 방향으로 귀결된다. 항상 문제를 올바르게 파악한 다음에
  최선의 해결 방안을 찾아 노력을 한 곳에 집중하는 것이다.
  
- 복잡한 사항을 단 한줄로 요약할 수 있는가?
  
- 동시에 20개의 접시를 돌릴 수 있는가? 모든 접시의 특징을 파악하고 세밀하게
   잘 다룰 수 있는가?
  
- 산봉우리에서 정상에 도착했다는 생각은 1초면 충분하다. 산꼭대기일수록
   심하게 몰아치는 바람과 또 다른 도전이 기다리고 있다.
   전후좌우를 둘러봐도 어제와 다른 새로운 미래뿐이다.
  
- 문제를 아는 사람이 문제를 풀어낸다. GM의 앨프리드 슬론은 3개월에 한 번씩
   본인의 행방을 알리지 않고 사라졌다. 일주일 동안 각 지역의 판매대리점에서
   이틀씩 영업 사원이나 서비스맨의 조수로 일하면서 직접 현장을 체험했다.
   그리고 본사에 돌아와 고객의 행동패턴, 요구 사항들의 변화, 대리점의 고충을 적은
   메모를 직원들이 회람하도록 했다.
  
- 당신은 지금 어디로 가고 있는가? 내가 잘할 수 있는 것, 진정 좋아하는 것, 조금만
   노력해도 남들보다 몇 배의 결과를 내는 것, 그것을 표적으로 삼아 집중해야 한다.
   남의 표적이 나의 표적이 될 수는 없다.
  
- 자신이 가고자 하는 방향과 목적지를 항상 염두에 두고, 그것만 생각하는 집중력은
   사람에게 놀라운 힘을 선물한다.
  
- 실행이 없는 꿈은 그저 이룰 수 없는 몽상에 불과하며, 꿈이 없는 실행은 그저 아까운
   시간만 축낼 뿐이다.
  
- 꿈이 있어도 그것을 실행하지 않는 사람은 몽상가이고, 실행은 하지만 꿈이 없는 사람은
   맹목적 실행자이며, 꿈도 없고 실행도 없는 사람은 인생의 방관자일 뿐이다.  
  
- 항상 호기심이 있어야 한다. 어떤 목적에서 일을 시켰는지, 어떤 것을 바라는지,
   지금과는 다른 방식으로 처리할 수 있는지 생각하는 습관을 가져라.
  
- 비우는 자세가 필요하다. 마음의 여유가 없다는 것은 제대로 버리지 못한다는 의미이고
   쓸데없는 것을 너무 많이 담고 있다는 뜻이다.
   우리는 쓸데없는 것을 받아들이는 데는 익숙하면서 버리는 데는 미숙하다.
  
- 긍정적인 사고를 해라. 세상의 모든 일과 만남은 동전의 양면과 같아서 긍정적인 면과
   부정적인 면이 공존한다.
  
- 실천하라. 좋은 것을 알면 내 것으로 만들어라. 좋다고 평가하고 실천으로 옮기지 않으면
   소용없다.
  
- 기업들에 좋은 아이디어가 있는 경우 그 승패는 실천력으로 결판날 수 밖에 없다.
  
- 1인 기업가, 프로페셔널의 세상이 온다.
   권한 이양이 진정한 목적은 내 일을 다른 사람에게 떼어주기 위한 것이 아니라 자신의 일을
   제대로 하기 위한 것이다. (피터드러커)
  
- 리더가 일일이 사안에 관여하지 않고 조직 구성원 각자가 책임을 지고 일을 수행하려면
  구성원들은 각 분야에서 전문가, 즉 지식근로자가 되어야 한다.
  
- 프로젝트 업무에서 전문적인 지식을 가진 업무 담당자가 빈번하게 결합되고 해체되는
   일이 일상화 될 것이다.
  
- 앞으로 기업이라는 조직에서 필요로 하는 인재는 다방면의 모든 것을 다 잘하는 멀티
   플레이어가 아니라 한 분야에서 특출한 프로페셔널이다.
  
- 인간의 96%능력이 사장되는 것은 저부가가치 항목들이 머리속에 차  있어 정작 중요한
   가치들이 들어설 공간이 없기 때문이다.
  
- 우리가 하는 생각의  40%는 절대 일어나지 않을 것에 대한 걱정, 30%는 이미 일어난
   일에 대한 걱정, 22%는 사소한 사건들, 4%는 우리가 바꿀 수 없는 것에 대한 걱정이다.
   4%만이 우리가 대처할 수 있는 진짜 사건이다.
   따라서 96%의 걱정거리가 우리의 잠재능력을 차지하고 있는 셈이다.
   (젤린스키, 느리게 사는 즐거움)
  
- 이 일이 언제 끝날 것인가? 를 생각하고 있다면 재능을 사용하지 있지 않는 것이고,
   언제 이 일을 하게 될까 라는 기대감을 갖고 있다면 그 일을 즐기고 당신의 재능 중
   한 가지를 사용하고 있을 가능성이 높다.
  
- 자기 분야에서 괄목할 만한 성과를 내는 사람들의 특징은 자신이 불완전하며 약점을
   가지고 있다는 사실을 기꺼이 인정한다.
  
- 성공하는 사람들은 자신이 잘할 수 없는 일을 그만드고 자신의 주변에서 그 일을 좋아하는
   사람을 찾아낸다. 남의 도움을 적절히 받을 줄 아는 것도 주목할 만한 개인적 능력이다. ​